# Estudo europeu encontra recompensa 10% menor para assistente de IA feminina

- Publicada: 2026-10-18T06:00:08.000Z
- Atualizada: 2026-10-18T10:01:29.163Z
- Editoria: Modelos
- Assuntos: Sociedade, Pesquisa
- Página: https://aidailyjournal.com/pt/n/2026/10/18/european-study-finds-10-lower-reward-for-female-ai-assistant/
- Fontes: [Xataka](https://xataka.com/robotica-e-ia/decimos-que-genero-ia-nos-da-igual-que-llega-momento-pagarle)

## Resumo

Um estudo realizado por pesquisadores de universidades europeias analisou como o gênero percebido de assistentes de IA influencia a confiança e as recompensas econômicas. Em realidade virtual, 189 participantes interagiram com um chatbot, um robô de mesa e um de dois avatares humanos — Johan ou Johanna —, todos usando o GPT-4 da OpenAI. Após a tarefa, podiam distribuir até quatro francos suíços a cada assistente. A contribuição profissional das IAs masculina e feminina foi avaliada de forma semelhante, mas Johanna recebeu 10% menos dinheiro que Johan; a diferença foi maior entre participantes homens. Avatares humanos também geraram mais confiança e recompensas que o robô. Segundo dados da UNESCO citados pelo Xataka, mulheres ocupam 20% dos postos técnicos e 12% das posições de pesquisa em IA, enquanto modelos de linguagem reproduzem estereótipos de gênero.

## Por que importa (interpretação editorial)

O resultado sugere que a aparência e o gênero percebido de um assistente podem influenciar confiança e recompensas, mesmo quando a contribuição profissional recebe avaliações semelhantes. Isso pode ser relevante para equipes que projetam interações com assistentes e precisam avaliar possíveis efeitos de estereótipos.

_Resumo escrito pelo AI Daily Journal a partir das fontes acima, com palavras próprias. Para detalhes, leia as matérias originais._