Google amplía su programa de salidas voluntarias a cinco países mientras prioriza la IA
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Google amplió en junio un programa de salidas voluntarias a cinco países, informó Reuters: Canadá, Francia, Alemania, Japón y Suiza. Brasil no fue incluido. La empresa no informó cuántos empleados recibieron o aceptaron las ofertas, cuyas condiciones varían según el país y el equipo. Reuters señala que la iniciativa ocurre mientras Google controla gastos y prioriza inversiones y contrataciones en inteligencia artificial y computación en la nube.
En Suiza, donde Google emplea aproximadamente a 5.000 personas, fuentes citadas por Reuters afirmaron que los empleados que aceptaron la oferta recibieron un mes de salario por cada año trabajado, con un límite de 12 meses. Las primeras salidas ocurrieron en agosto, y al menos cuatro personas de un equipo de unas 50 habrían aceptado; no existe una estimación del total ni confirmación de que se ofrecieran los mismos montos en los demás países. DeepMind quedó fuera de la iniciativa suiza, según esas fuentes.
Por qué importa · interpretación editorial
La expansión del programa podría cambiar la composición de los equipos de Google en los países involucrados, pero la empresa no ha divulgado cuántas personas recibieron o aceptaron las ofertas. Reuters vincula la iniciativa con el control de gastos y la priorización de inversiones y contrataciones en IA y computación en la nube.
Fuentes
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