Agentes de IA já enviam currículos e propostas a editores
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Agentes de IA já criam perfis, enviam currículos e propostas e tentam conquistar vagas sem comando humano em cada etapa. A MIT Technology Review Brasil relata o caso de Octavius Fabrius, um agente criado com OpenClaw que acumulou 278 entrevistas em uma semana, mas foi rejeitado por uma empresa após um recrutador considerar seus textos parecidos com material produzido por IA; depois, seu perfil no LinkedIn foi apagado.
No jornalismo, esses agentes podem identificar pautas, organizar dados, preparar propostas e contatar editores. Segundo a reportagem, cada texto custa em média US$ 700, mas a maioria das propostas não recebe resposta e ainda não há contratação regular de agentes como jornalistas. Uma pesquisa do Reuters Institute em seis países, realizada em 2025, mostrou que 12% dos entrevistados se sentiam confortáveis com notícias totalmente produzidas por IA, contra 62% quando eram produzidas integralmente por jornalistas.
Por que importa · interpretação editorial
O caso sugere que a capacidade de um agente de automatizar candidaturas e contatos ainda não se traduz em aceitação profissional. A diferença apontada pela pesquisa do Reuters Institute também indica que a percepção de autoria humana continua relevante para a confiança em conteúdo jornalístico.
Fontes
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