Estudo europeu encontra recompensa 10% menor para assistente de IA feminina
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Um estudo realizado por pesquisadores de universidades europeias analisou como o gênero percebido de assistentes de IA influencia a confiança e as recompensas econômicas. Em realidade virtual, 189 participantes interagiram com um chatbot, um robô de mesa e um de dois avatares humanos — Johan ou Johanna —, todos usando o GPT-4 da OpenAI. Após a tarefa, podiam distribuir até quatro francos suíços a cada assistente. A contribuição profissional das IAs masculina e feminina foi avaliada de forma semelhante, mas Johanna recebeu 10% menos dinheiro que Johan; a diferença foi maior entre participantes homens. Avatares humanos também geraram mais confiança e recompensas que o robô. Segundo dados da UNESCO citados pelo Xataka, mulheres ocupam 20% dos postos técnicos e 12% das posições de pesquisa em IA, enquanto modelos de linguagem reproduzem estereótipos de gênero.
Por que importa · interpretação editorial
O resultado sugere que a aparência e o gênero percebido de um assistente podem influenciar confiança e recompensas, mesmo quando a contribuição profissional recebe avaliações semelhantes. Isso pode ser relevante para equipes que projetam interações com assistentes e precisam avaliar possíveis efeitos de estereótipos.
Fontes
SociedadePesquisa